Este distintivo reconoce las buenas prácticas en materia de igualdad entre hombres y mujeres.
Culiacán, Sinaloa 25 de septiembre de 2024.- Con la finalidad de avanzar en el establecimiento de condiciones que propicien la igualdad de derechos y oportunidades para las mujeres y hombres en el ámbito laboral, el gobernador Rubén Rocha Moya, acompañado de Javier Gaxiola Coppel y Ana Francis Chiquite titulares de la Secretaría de Economía y de las Mujeres respectivamente, entregaron el distintivo Sinaloa por la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral 2024 a 27 empresas sinaloenses.
El Ejecutivo estatal señaló que este año participaron 75 empresas de las cuales 27 cumplieron con los requisitos de la convocatoria, en comparación con el año pasado que se galardonaron 19 centros de trabajo, “La concientización que están recibiendo los empresarios, las empresarias, los equipos que trabajan y forman las empresas, pues, es muy meritorio que avancen en ello, por eso les damos este distintivo, pensamos en este distintivo para motivar”, puntualizó.
Por su parte la Secretaria de las Mujeres Ana Chiquete Elizalde, reconoció que las empresas galardonadas con el distintivo contribuyen al desarrollo sostenible de la sociedad al ofrecer igualdad de oportunidades y desarrollo profesional a hombres y mujeres “Con estas acciones el gobierno que encabeza el Dr. Rubén Rocha Moya trasciende por su interés y compromiso de generar condiciones de igualdad y oportunidades para todas y todos, especialmente a favor del empoderamiento económico de las mujeres y permite avanzar en la construcción de una sociedad más justa y equitativa”, afirmó.
Este distintivo reconoce las buenas prácticas en materia de igualdad laboral entre hombres y mujeres, buscando fomentar la igualdad de oportunidades y acceso, así como de desarrollo y promoción en el trabajo, eliminando la discriminación de género en la contratación, remuneración o condiciones laborales y facilitando la conciliación laboral y personal que permita equilibrar responsabilidades familiares y personales. De igual manera tiene el propósito de reducir la brecha salarial de género al asegurar que mujeres y hombres reciban igual remuneración por el trabajo de igual valor, fortalecer el empoderamiento femenino y prevenir la violencia.
Los centros de trabajo galardonados en esta edición son: Tec de Monterrey campus Culiacán, Gas y Petroquímica de Occidente (GPO), Industrias RECIO, Díaz Salazar y Asociados, Grupo ARHE, Universidad Politécnica del Mar y la Sierra, La Cuarta, Exaly Food, Manjarrez Impresores, Clínica Ángeles, Grupo Eventos LASA, Grupo ANJOR, Etiquetas e Impresiones del Noroeste, Comunidad SINAI IAP, Cover Agroservicios, Barber House, Transportes Aledarma, Grupo Cinemas del Pacífico, Tirado Granos, Ocalle S.A de C.V, Lonas y Anuncios de Guamúchil, entre otras.
Los centros de trabajo galardonados en esta edición son: Tec de Monterrey campus Culiacán, Gas y Petroquímica de Occidente (GPO), Industrias RECIO, Díaz Salazar y Asociados, Grupo ARHE, Universidad Politécnica del Mar y la Sierra, La Cuarta, Exaly Food, Manjarrez Impresores, Clínica Ángeles, Grupo Eventos LASA, Grupo ANJOR, Etiquetas e Impresiones del Noroeste, Comunidad SINAI IAP, Cover Agroservicios, Barber House, Transportes Aledarma, Grupo Cinemas del Pacífico, Tirado Granos, Ocalle S.A de C.V, Lonas y Anuncios de Guamúchil, entre otras.
